Nos encontramos en búsqueda de Analista de Selección para una empresa de aseo industrial.
Debe gestionar y supervisar la gestión de los asistentes del área de reclutamiento y selección, realizando seguimiento y controles
del cumplimiento de las funciones y metas solicitadas. De la misma forma se encarga de generar indicadores e informes de gestión
del área con el fin de crear y ejecutar planes de acción, logrando una mejora continua del proceso de reclutamiento y selección.

Funciones principales:

• Mantener actualizadas las bases de datos y los sistemas corporativos, .
• Responsable de velar por el correcto funcionamiento de todos los portales de reclutamiento.
• Gestionar el seguimiento de los requerimientos internos, resguardando la consecución de los objetivos,
  confeccionando y desarrollando planes de acción.
• Generar nuevos contactos y mantener los existentes tales como; municipalidades, universidades, centros de
  formación técnica, consultoras y otros.
• Realizar las entrevistas y test psicolaborales y con el propósito de abastecer a la organización de personal idóneo.
• Responsable de crear y generar el ingreso de la documentación de contratación